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防范項目中人員頻繁變動的風(fēng)險
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 發(fā)布時間:[ 2013/10/24 10:51:54 ] 推薦標(biāo)簽:

  在IT行業(yè),人員的跳槽是非常普遍的現(xiàn)象,甚至可以說非常頻繁。人員的頻繁變動對一個正在運行的項目來說是很大的風(fēng)險。現(xiàn)實生活中有很多這樣的例子:某個公司的業(yè)務(wù)或項目非常依賴于某個具體的人,一旦這個人因為某種原因離開這個公司,那么這個公司的業(yè)務(wù)或項目會受到非常大的影響,甚至可能會是毀滅性的打擊。

  一個好的公司不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況,或者至少我們的項目管理人員應(yīng)該防范這樣的風(fēng)險,把損失降到低,或者讓這種人員的變動不成為風(fēng)險。

  那么在項目中如何防范這種風(fēng)險呢?如何做到當(dāng)一個人離開項目后,其他的人能很快地補(bǔ)充上來,接替離開者的工作,team也能很容易做相應(yīng)調(diào)整?這要求在項目在Planning階段考慮人員變動的風(fēng)險,簡單地說是做好Backup Plan。 一方面人員所掌握的Knowledge,Backup也需要掌握;另一方面,所有項目需要的Knowledge都要有相應(yīng)的Document,而不是僅僅掌握在某個人或某幾個人的頭腦中;后,要有清晰的process保證Backup Plan的順利執(zhí)行。 這樣做的目的是我們加強(qiáng)對Knowledge的管理,弱化人與項目的耦合關(guān)系。

  比如說,項目的PL(Project Leader)必須定義他的Backup PL,并有文檔記錄。公司在進(jìn)行PL培訓(xùn)時,Backup PL也要參加。在定義了Backup PL后,PL要制定KT(Knowledge Transition) plan,通過一對一的具體的工作說明,讓Backup PL掌握必要的項目Knowledge。

  一個member從被挑選,到進(jìn)入項目,再到獨立勝任項目工作,把這個過程定義成正式的process,以讓member盡快掌握項目所需knowledge為出發(fā)點。

  下面來說說我們這個的維護(hù)項目的人員check-in process是如何做的。 (這篇文章主要說的是人員變動的風(fēng)險防范,所以假設(shè)項目已經(jīng)在運行,項目團(tuán)隊也已經(jīng)存在)

  我們假設(shè)項目中的人員A要離開項目,現(xiàn)在已經(jīng)確認(rèn)B能加入項目。我們要做的是啟動Induction Process。

  首先,新進(jìn)入的member需要閱讀項目定義的Induction Manual,以掌握必要的信息。Induction Manual主要包括項目的概述,項目組織結(jié)構(gòu),項目中的配置管理,客戶介紹,項目涉及到的技術(shù),必要的培訓(xùn),和項目中的主要活動等等。 主要是一些一般介紹,具體的內(nèi)容有專門的文檔,Induction Manual中有鏈接。

  其次,新進(jìn)入的member需要閱讀Project Plan。這是項目中重要的文檔,每個member必須仔細(xì)閱讀。Project Plan中對項目有詳細(xì)的說明。

  接下來A要對B做KT(這里假設(shè)每個member要離開項目都需要提前一段時間提出,這樣可以有時間尋找新的人員和KT。這點需要在每個人員進(jìn)入項目時規(guī)定好了的)。首先A要指定KT Plan,PL審批通過后,KT可以開始了。KT的內(nèi)容不僅僅包括A維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體技術(shù)與業(yè)務(wù)邏輯,還要包括維護(hù)過程中的Process介紹,各種項目相關(guān)工具的介紹,正在做的工作、遺留的問題、即將到來的工作等等。KT的內(nèi)容還包括B申請項目Account,維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)必要的Account,以及各種必要的權(quán)限。

  KT過程中,工作仍以A為主;到KT的后期,要以B為主,A只是給以必要的幫助。KT后期還要做的一個重要的事情是A想業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)鍵用戶和相關(guān)team的人員正式通知他的工作將由B正式接替。

  KT的后一步是對KT進(jìn)行驗收。根據(jù)checklist逐相確認(rèn)KT是否Cover到了。這樣可以確保B的Knowledge是完整的。

  KT完成后,需要完成Induction process的后一步,是Exit Test。Exit Test的內(nèi)容是和Induction Manual一起定義好的。這一步也是對KT驗收工作的一個補(bǔ)充。B通過Exit Test的考試后,可以正式獨立勝任自己的工作了。

  這樣一個process完成后,A可以從項目中被Release出去了。

  B進(jìn)入項目后,PL要開始為B安排Backup,同時安排B Backup其他member的工作。這樣,team繼續(xù)運轉(zhuǎn),幾乎沒受到A離開項目的影響。

  從一個項目的角度時這樣考慮防范人員變動的風(fēng)險,如果從公司的角度考慮,并且定義成process,那么任何一個同樣的項目啟動時,這個項目能同樣做到很好的防范人員變動的風(fēng)險。

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