職場專家解析軟測門道

　　《中國大學生業(yè)》：軟測跟其他職位比優(yōu)勢在哪？

　　智聯(lián)招聘職業(yè)顧問李先生：大的優(yōu)勢應該說是業(yè)競爭小，一方面，由于市場競爭的加劇，軟件企業(yè)對軟件的質(zhì)量越來越重視重視，為了保證軟件產(chǎn)品能夠充分滿足客戶的需求，軟件企業(yè)需要大量的軟件測試人員來對軟件產(chǎn)品進行檢測；另一方面，由于軟件測試職業(yè)在我國尚是新興職業(yè)，國內(nèi)人才培養(yǎng)機制不健全，社會人才供給量嚴重不足，這使得懂軟件測試技能的人才所面對的業(yè)競爭遠小于其他IT職業(yè)。  
 
當然，由于人才的稀缺，會導致一系列職業(yè)的優(yōu)勢的產(chǎn)生，比如，業(yè)的起點比較高，容易進入大中型企業(yè)，入職薪資待遇一般在3000-5000元/月，遠高于同等工作年限的其他崗位薪酬。另外，在IT領域，軟件測試職業(yè)的特點相對比較特殊，它主要依靠項目經(jīng)驗的積累來提升自身的價值，換句話說是，工作時間越長，水平會越高，因此從事軟件測試的人員職業(yè)壽命比較長，不用擔心隨著技術(shù)的更新和年齡的增長而被迫轉(zhuǎn)行。所以軟件測試工作也同樣適合女性來做，在IT職業(yè)中是少有的男女都一樣的職業(yè)。

　　《中國大學生業(yè)》：軟測行業(yè)的職業(yè)能力及角色要求?

　　原金智科技測試部經(jīng)理張國偉：由于目前這個職業(yè)還是比較新興的職業(yè)，這個職業(yè)對從業(yè)者的專業(yè)和性別倒是沒有太多要求。但是要想從事軟件測試工作，需要具備專業(yè)的測試理論知識，更重要的是豐富的測試經(jīng)驗和方法，不斷培養(yǎng)自己的逆向思維的測試思想，同時由于很多軟件的測試是針對某一特定行業(yè)或領域，因此，掌握該領域?qū)I(yè)知識也是非常關(guān)鍵的因素。

　　《中國大學生業(yè)》：軟測業(yè)入職攻略？

　　北大青鳥業(yè)指導中心袁薇：這個職業(yè)講求的經(jīng)驗和方法，只要你比別人掌握的方法多，經(jīng)驗更豐富，在這個行業(yè)中有立足之地，并且很快會脫穎而出。一個初級測試人可以想出3-5種測試方法，但不一定會測出bug，即便測出了，也無法用規(guī)范的語言表述錯誤，增加開發(fā)人員的工作負擔。而訓練有素的專業(yè)測試人員，可以想出10-20種測試方法，運用邊界值，等價類，因果圖，探索法等各種方法來編寫測試用例，大限度地發(fā)現(xiàn)bug，并使用規(guī)范的語言撰寫測試文檔，從而有效提升軟件缺陷的修復率。

　　《中國大學生業(yè)》：如何做好IT職業(yè)規(guī)劃？

　　職業(yè)規(guī)劃師張苒：要做好職業(yè)規(guī)劃首先是要確定一個長期明確的目標，到底想從事什么職業(yè)，確定好一個方向，如10年的目標，十年之后你要達到什么水平。有了長期的目標還不夠，所以還要確定短期的目標，5年的目標、1年的目標，甚至明天要做什么這樣的目標。而且確定的目標要可以施行的，可以操作的。第二要要了解自己，所選的行業(yè)、職業(yè)是不是適合自己，根據(jù)自己的個性、性格、興趣、成長等因素選擇行業(yè)、選擇職業(yè)。第三是要選準行業(yè)，選準行業(yè)是指所選的行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)還是夕陽產(chǎn)業(yè)，這個行業(yè)今后的發(fā)展會給你留下的發(fā)展空間有多大，IT行業(yè)是屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，正處于發(fā)展期，現(xiàn)在和將來都將會是個發(fā)展?jié)摿薮蟮男袠I(yè)。第四點要做好準備。包括學歷、技能、職業(yè)素質(zhì)等方面上的準備上。俗話說機會總是留給有準備的人的。第五按照確定的目標行動。