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如何成為成本管理的巨人(下)
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 發(fā)布時(shí)間:[ 2013/11/18 10:05:12 ] 推薦標(biāo)簽:

  在原材料控制方面,他很早和上游廠家達(dá)成了合作協(xié)議,按照淡旺季有別的方法采購(gòu)原材料。為了讓上游廠家有利可圖,他甚至提出在旺季的時(shí)候,可以以紅利的方式多支付一些錢(qián)。也是說(shuō),藍(lán)絨紡織賺得多,上游廠家的紅利也多。實(shí)際上,他等于用這個(gè)辦法獲得了低息貸款,在旺季擁有更多可用的流動(dòng)資金。
  在下游銷(xiāo)售方面,首先,要在設(shè)計(jì)方面獨(dú)樹(shù)一幟,形成獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力;其次,經(jīng)過(guò)與銷(xiāo)售商協(xié)商,以預(yù)付貨款的方式先打入部分資金。另外,藍(lán)絨紡織還與幾個(gè)重要市場(chǎng)的銷(xiāo)售商達(dá)成了長(zhǎng)期合作的戰(zhàn)略協(xié)議。按照協(xié)議,銷(xiāo)售商可以以相對(duì)較低的價(jià)格得到產(chǎn)品。換言之,雖然單批的利潤(rùn)薄了,但是周轉(zhuǎn)加快了、資金壓力小了、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低了,于是企業(yè)的整體成本也降了下來(lái)。
  半年后,整個(gè)企業(yè)從廠區(qū)面積來(lái)看,藍(lán)絨紡織并沒(méi)有擴(kuò)大。但是從業(yè)務(wù)規(guī)模和合作范圍來(lái)看,比半年前大大擴(kuò)張了。
  第三步:不可不察的細(xì)節(jié)
  當(dāng)然,一個(gè)企業(yè)的成本控制遠(yuǎn)非幾千字所能描述清楚的,以下是成本控制的一些細(xì)節(jié),這也是吳老板在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的部分技巧。
  細(xì)節(jié)一,現(xiàn)金折扣激勵(lì)回款
  如果客戶(hù)在30天內(nèi)償付貨款,給予2%的折扣;60天內(nèi)付款,給予1%的折扣;90天內(nèi)付款,須全數(shù)收取。采取折扣的方式鼓勵(lì)銷(xiāo)售回款。
  細(xì)節(jié)二,借助應(yīng)收賬款融資
  企業(yè)將應(yīng)收賬款出讓給貸款者以籌措資金,企業(yè)可以在商品發(fā)運(yùn)出去以前向貸款者申請(qǐng)借款。經(jīng)貸款者同意,即可在商品發(fā)運(yùn)以后將應(yīng)收賬款讓售給貸款者。貸款者根據(jù)發(fā)票金額,減去現(xiàn)金折扣、傭金以及主要用以沖抵銷(xiāo)貨退回和銷(xiāo)貨折扣等扣款后,將余額付給籌資企業(yè)。如摩托羅拉中國(guó)公司10億元應(yīng)收賬款曾讓中國(guó)工商銀行購(gòu)買(mǎi),這樣的做法也可借鑒使用。

細(xì)節(jié)三,年終返利打款激勵(lì)
  借鑒空調(diào)業(yè)的操作技巧,生產(chǎn)企業(yè)的慣例是利用年終返利政策等來(lái)吸引經(jīng)銷(xiāo)商提前打款。至于企業(yè)提前打款的時(shí)間和獎(jiǎng)勵(lì)額度,一般根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品情況和對(duì)資金需求程度計(jì)算成本和收益,有些企業(yè)提前打款的時(shí)間和獎(jiǎng)勵(lì)額度(按打款額)分別為1~2個(gè)月為6‰、2~3個(gè)月為12‰、3~6個(gè)月為24‰。獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式在年終一次性給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)提前打款者優(yōu)先供應(yīng)貨源。這種辦法不僅解決了應(yīng)收賬款的問(wèn)題,還起到融資的作用。
  細(xì)節(jié)四,延長(zhǎng)應(yīng)付賬款期限
  賒賬通常被視為現(xiàn)金的來(lái)源,因?yàn)橹灰阍谝粋(gè)比較合適的期限內(nèi)延長(zhǎng)付款時(shí)間,你相當(dāng)于有了一筆無(wú)利息的貸款。
  細(xì)節(jié)五,區(qū)分人工工資與人工成本
  兩者的區(qū)別在于生產(chǎn)效率。杰克·韋爾奇認(rèn)為:支付更高工資的同時(shí),使人工成本低是完全有可能的。即使工資在增長(zhǎng),但如果總體生產(chǎn)效率上升幅度大于工資增長(zhǎng),總?cè)斯こ杀鞠鄬?duì)總產(chǎn)值的比例也下降了。
  細(xì)節(jié)六,做好淡旺季的人資銜接
  企業(yè)一般用淡季裁員的方式來(lái)解決人工閑置。在裁員對(duì)象選擇上,淡季裁員應(yīng)選擇技術(shù)含量低、對(duì)熟練程度要求不高的工種。對(duì)一些需要具有一定業(yè)務(wù)水平和操作技能的崗位,在淡季應(yīng)采用輪流放假的方式節(jié)約開(kāi)支。對(duì)裁減的流水線(xiàn)工人,也要吸引他們?cè)谕厩盎貋?lái),這樣可以減少培訓(xùn)時(shí)間,達(dá)到提高效率的目的。如規(guī)定次年旺季開(kāi)始之前回來(lái)上班的工人可以報(bào)銷(xiāo)部分路費(fèi)(不用票據(jù)),并發(fā)紅包或獎(jiǎng)金等激勵(lì)方式。這樣既控制了淡季的人工成本,又保持了較高的回歸率。
  細(xì)節(jié)七,消除人員重疊
  由于公司采用事業(yè)部制,這樣產(chǎn)生了職能相互重疊的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致無(wú)謂的人力成本浪費(fèi)。實(shí)際上,可以將相互重疊的職能整合起來(lái),通過(guò)共享作業(yè)或服務(wù)來(lái)降低人力成本。
  細(xì)節(jié)八,循環(huán)取貨
  學(xué)習(xí)上海通用的辦法:上海通用的運(yùn)貨車(chē)每天早晨從廠家出發(fā),到第一個(gè)供應(yīng)商那里裝上準(zhǔn)備的原材料,然后到第二家、第三家,依次類(lèi)推,直到裝上所有的材料,然后再返回。這樣做的好處是,省去了所有供應(yīng)商空車(chē)返回的浪費(fèi),充分節(jié)約運(yùn)輸成本。
  細(xì)節(jié)九,轉(zhuǎn)移庫(kù)存
  對(duì)于那種季節(jié)性,特別是持續(xù)時(shí)間比較短暫的產(chǎn)品,在旺季來(lái)臨時(shí)往往需要有大量的存貨以應(yīng)對(duì)驟增的銷(xiāo)量,這會(huì)對(duì)庫(kù)存產(chǎn)生極大的壓力,同時(shí)占用大筆的流動(dòng)資金。一個(gè)可以借鑒的解決辦法是:要求各經(jīng)銷(xiāo)商在旺季來(lái)臨前,如果提前兩個(gè)月提貨付款,產(chǎn)品按原出廠價(jià)的70%計(jì)算;如果提前一個(gè)月提貨付款,按原出廠價(jià)的85%計(jì)算;如果到了旺季來(lái)時(shí)再提貨,必須按原出廠價(jià)的全價(jià)付款。這種辦法只要折扣收益低于庫(kù)存成本和資金成本,有利可圖,而且還一同解決了應(yīng)收賬款的難題,加快了資金周轉(zhuǎn)。
  細(xì)節(jié)十,降低不良品率
  產(chǎn)品不良率的高低將大大地影響到制造成本,通過(guò)降低產(chǎn)品不良率,可以降低產(chǎn)品的成本。 
  細(xì)節(jié)十一,尋找替代材料
  有時(shí),替代材料不僅能減少成本,而且還可以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
  細(xì)節(jié)十二,不采購(gòu)多余功能的設(shè)備
  采購(gòu)人員發(fā)現(xiàn),該公司計(jì)算機(jī)在80%的時(shí)間里都是做文檔處理工作,只有20%的時(shí)間才真正使用一臺(tái)計(jì)算機(jī)的全部功能。于是公司決定采購(gòu)低檔次的PC機(jī),為企業(yè)節(jié)約了大量投資。(本文企業(yè)為化名)


 

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