首先來說一個高級程序員并非靠自己讀幾本書寫幾萬行代碼能練的，我更關(guān)注于低層的環(huán)境，也是程序員實實在在的工作環(huán)境。因為程序員的高低還得從實際的工作來衡量，而非其它。所以我想說的是，中國的軟件公司的性質(zhì)直接導(dǎo)致程序員的水平的高低。而我所說的軟件公司，不是指某個或者某幾個，而是指主流的軟件公司，大眾型的軟件公司。所以我希望那些已經(jīng)步入一個理想的公司的程序員理解我這篇文章的定位。

    軟件公司的無償加班對程序員的影響：

    國內(nèi)的軟件公司中程序員是常常加班的，每日加，周未也常加；谶@種性質(zhì)，出現(xiàn)了一種很莫名其妙的現(xiàn)象：每天程序員的實際下班時間總是要晚于規(guī)定下班時間，至于晚一個小時還是兩個小時還是更多這另說，總之，程序員這份工作，如果按時下班反而自己感覺自己像是做賊似的。表面上公司并沒有強迫誰加班，但實際上在潛移默化中有一種威懾力，要求你要多為公司工作幾個小時，而且表面上你所工作的這幾個小時還是你自己愿意的。正因為是“自己愿意的”，所以公司更有理由認為是無償?shù)摹?/FONT>

    還有是周未加班，一般周未加班是因為“忙”（關(guān)于這個帶引號的“忙”，見“軟件公司的‘忙’對程序員的影響”）。但周未加班一般是無償?shù)，至于法律所?guī)定的那種“償”更嘗不上了。不過一般公司是這樣規(guī)定的：周未加班可以倒休。關(guān)于倒休，一般是周未的班真的加了，倒休卻無期，原因很簡單，公司“忙”嘛！

    這種情況對程序員的影響：消極、軟弱無主見、虛偽、對前途渺茫。

    軟件公司的“忙”對程序員的影響：

    軟件公司的“忙”其實有時也是真忙，從原因來說，軟件公司認為是程序員（其實也有其他員工，但本文不涉及討論）造成的，程序員認為公司造成的。而根據(jù)“一個巴掌拍不響”原則來看，應(yīng)該是公司與程序員合作不協(xié)調(diào)出現(xiàn)的惡性循環(huán)造成的。深層原因大家自己研究去吧。不過從我這里的表象來看，這種“忙”有這么幾點，這幾點如果不代表大家的意見，大家可以補充：

    **項目開發(fā)與計劃脫節(jié)，表現(xiàn)為項目開發(fā)慢于計劃。
    **突如其來的事件。
    **為某種說不清道不明的原因，像是作秀。
    **假忙。
    **真忙。

    上面說的第一種情況常見，這涉及到軟件工程的話題，其實也是軟件公司做不大，程序員水平提不高的核心。而“軟件公司做不大”已有前輩文章中說過了，而“程序員水平提不高”本文所言即是，所以這個原因大家讀完這兩篇自己體會吧。

    上面說的第二種情況也常有，比如偶爾趕個標書，比如客戶那里突然出現(xiàn)了BUG，急著去改等等。

    第三種情況很讓人暈菜了，有點無病呻吟的感覺，比如不知道從哪里冒出一個會議，開到個七八點；

    第四種情況很特別，也比較常見，大家同室坐、彼此各自心。一片共同耕作的美好景象，但果實見不到兩顆豆呢。這可是大家齊心虛度時光。程序員可以拿出這個時間提高自己嗎？當然不可以了，你表面上還是得干活呢。

    第五種情況不說了，因為這是正根。

    總之軟件公司是“忙”的，一般是以上三種“忙”，偶爾這三種都沒有了，第四種馬上出來的。