“…我們能看懂代碼，找出代碼里的問題，不僅如此，我們還能修復(fù)Bug！

　　“好是好，不過代碼量那么多，你們需要多少人來做。恐劣谛迯(fù)Bug，還是讓他們自己改吧，不然我花那么多錢請他們干嗎？”

　　“…我們現(xiàn)在用的好的測試管理工具，還有好的自動化測試工具，可以把測試完全自動化！

　　“挺好，不過我還是擔心需要的資源太多，自動化測試是挺好，你說說具體好在哪里呢？如果比手工測試成本低，行！蓖瑯拥，用戶對我們用什么方式測試并不特別關(guān)注，成本才是關(guān)鍵。

　　“…我們的工程師工作效率很高，測試速度非？，比你們部門的人要快50％。”

　　“厲害！不過我們這里的薪水都比較低的，你們都是高薪IT，人月成本這么高，如果測的結(jié)果差不多，還是我自己找人來做吧。”

　　“…我們的工程師都是專業(yè)人員，你的人只能發(fā)現(xiàn)一些表面的Bug，而我們能找出隱藏很深，并且很嚴重的Bug，這些Bug提早發(fā)現(xiàn)，能減少很多損失！

　　“有道理，其實我也擔心他們這樣點點，有些深層次問題發(fā)現(xiàn)不了，要是上線一段時間以后，大家才發(fā)現(xiàn)，那改都來不及了！

　　好了，這段虛擬的對話到此為止，下面我們來做一些分析。先看一下開始提到的性能測試和安全測試，這兩個測試類型有一定的技術(shù)壁壘，因此性能和安全的Bug，不是每個人隨便能發(fā)現(xiàn)的。另外虛擬對話中提到，發(fā)現(xiàn)軟件設(shè)計方案中的問題，也非常有難度。而功能測試的門檻相對較低，即使沒受過訓(xùn)練，一般人也能發(fā)現(xiàn)一些初級的Bug，這讓很多人產(chǎn)生一個錯覺：“一般人”都能做功能測試。

　　要證明這個錯覺不成立，其實也挺容易，那是看測試人員所發(fā)現(xiàn)的Bug，與“一般人”有哪些不同。如果找不到明顯的不同，那錯覺變成了現(xiàn)實，如果測試人員沒發(fā)現(xiàn)的Bug，讓一般人或者用戶發(fā)現(xiàn)，那更杯具了。由此我們推理出測試的核心價值：

　　能發(fā)現(xiàn)一般人發(fā)現(xiàn)不了的Bug！

　　這句話看起來非常簡單樸實，但是包含了很多因素。目前淘寶測試團隊所設(shè)定的金B(yǎng)ug大獎（Gold Bug Award），是為了鼓勵測試工程師體現(xiàn)這一核心價值。

　　有的測試工程師，由于項目時間太緊，開發(fā)匆忙趕出的代碼質(zhì)量又不合格，所以大部分時間都糾纏在初級的Bug里面，根本沒時間、沒精力去關(guān)注深層次Bug，雖然做的很辛苦，也做了很多項目，但是成長很慢，原因在這里。

　　要解決這個問題，測試工程師一方面要加強對開發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)，了解軟件程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，為發(fā)現(xiàn)深層Bug創(chuàng)造必要條件；另一方面，要想辦法推動開發(fā)提高代碼質(zhì)量，讓自己從初級Bug里解脫出來，為自己贏得更多的時間，來尋找深層Bug，并且總結(jié)發(fā)現(xiàn)Bug的技巧和經(jīng)驗。

　　到這里我們對測試核心價值的討論可以告一段落了，軟件測試要體現(xiàn)核心價值，自說自話是沒有意義的，只有把測試作為一種服務(wù)提供給客戶，讓客戶來評判，測試才能發(fā)展得更好。