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以不同的觀點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試設(shè)計(jì)??六頂思考帽
作者:Patrick Prill(澤眾軟件原創(chuàng)翻譯) 發(fā)布時(shí)間:[ 2015/1/9 14:36:31 ] 推薦標(biāo)簽:測(cè)試設(shè)計(jì) 軟件測(cè)試

 

  Patrick Prill有十多年的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。干了四年半的測(cè)試員后,他成了一位測(cè)試經(jīng)理,然后接下來(lái)的五年他帶著50個(gè)人一起做大型測(cè)試項(xiàng)目。一名軟件和自動(dòng)化咨詢公司的測(cè)試領(lǐng)隊(duì)的新工作讓他再次回到一個(gè)小的測(cè)試團(tuán)隊(duì)并獲得實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn),以及關(guān)于情境驅(qū)動(dòng)測(cè)試社區(qū)的討論和項(xiàng)目重燃了他對(duì)測(cè)試和bug追蹤的激情。Patrick居住在德國(guó)慕尼黑之外,他是個(gè)值得驕傲的丈夫和父親,他的女兒很?臻e的時(shí)候他還是一名木工。

 

  不只有一種觀點(diǎn)
  作為一名測(cè)試員,重要的是一個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)你自己的觀點(diǎn)。這個(gè)觀點(diǎn)是基于大量經(jīng)驗(yàn)并源于你近的項(xiàng)目和體驗(yàn)積累的知識(shí)。它也基于你近常變的心情和你對(duì)軟件,開(kāi)發(fā)員,團(tuán)隊(duì),客戶等的個(gè)人態(tài)度的。你近的觀點(diǎn)也決定了你在測(cè)試設(shè)計(jì)上的能力和創(chuàng)造力。但是一名測(cè)試員需要做的不僅僅是以他們的個(gè)人觀點(diǎn)來(lái)評(píng)估軟件。我不認(rèn)為這對(duì)于一名好的測(cè)試員客觀地檢查軟件測(cè)試規(guī)格和/或一組預(yù)先定義的測(cè)試集足夠了。你或許會(huì)錯(cuò)過(guò)許多關(guān)于軟件的重要的項(xiàng)目信息。評(píng)估一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量要比計(jì)算已找到且修復(fù)的bug或已執(zhí)行且通過(guò)的測(cè)試集更重要。有很多方法可以提升你以不同觀點(diǎn)收集額外信息的測(cè)試設(shè)計(jì)技巧,這遠(yuǎn)不只是“通過(guò)”或“失敗”了。你不必重新使用它們,你只需要在執(zhí)行你現(xiàn)在的測(cè)試集或章程時(shí)把這些方法加到你日常的工作中。有很多方法幫你做到。我想為大家介紹兩種方法,這兩種方法是一個(gè)好測(cè)試員應(yīng)該有的或應(yīng)該加到他或她的工作中以便收集額外信息以及對(duì)簡(jiǎn)單節(jié)時(shí)方法的見(jiàn)解,并找出問(wèn)題,bug和觀點(diǎn),與建筑師,分析師和利益相關(guān)者探討探討。

  六頂思考帽
  Edward de Bono的六頂思考帽初是作為小組結(jié)構(gòu)討論的一個(gè)創(chuàng)新技術(shù)。目的是至少在一次討論中引進(jìn)六種不同的觀點(diǎn)。思維導(dǎo)圖軟件XMind 2013在其模板中引入了六頂思考帽(見(jiàn)圖1)。
  該方法也極適合軟件測(cè)試。你可以將這六頂思考帽分給你團(tuán)隊(duì)中的一些人或者你也可以自己一個(gè)一個(gè)戴。使用顏色編碼的元素有助于集中注意,比如列出了每個(gè)帽子(顏色)重要特性的有色基帽或有色卡片。這樣可以幫助你在帶不同帽子時(shí)進(jìn)入并保持佳的心境。
  現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)不同的顏色吧。藍(lán)帽子是客觀且應(yīng)該能夠幫助帶帽者專注討論。如果你獨(dú)自使用該方法,你要帶上藍(lán)帽子,這樣你才不會(huì)迷糊。如果要把六頂帽子分給團(tuán)隊(duì)成員,可能會(huì)給測(cè)試經(jīng)理和測(cè)試領(lǐng)隊(duì)。
  白帽子代表客觀的信息和分析思考。這頂帽子的重點(diǎn)是需求和如何實(shí)現(xiàn)它們。在測(cè)試設(shè)計(jì)中,白帽子幫助創(chuàng)建app的模型。戴白帽子要如預(yù)期地執(zhí)行一個(gè)測(cè)試集并專注于事實(shí)。這個(gè)人的任務(wù)是收集事實(shí)以向正在進(jìn)行中的討論告知價(jià)值中立。
  紅帽子代表感性思考,積極和消極都有。這頂帽子應(yīng)該可以幫助你觀察你自己的情緒。測(cè)試時(shí),你建立了對(duì)被測(cè)軟件的感情。依我之見(jiàn),在很大程度上這也包含難以衡量的“魅力”特性。我喜歡使用這個(gè)軟件嗎?用起來(lái)很麻煩嗎?或者很難?這樣的信息通常很難放入一份bug報(bào)告中吧,但是至少得告知利益相關(guān)者,這樣他們有機(jī)會(huì)做出反應(yīng)了。使用時(shí)令你頭疼的軟件或許功能和技術(shù)上都是正確的,但用戶卻不會(huì)覺(jué)得它有多好。
  黃帽子代表一個(gè)樂(lè)觀的回應(yīng)。一切都圍繞著佳用例。這頂帽子只看得見(jiàn)軟件中好的方面和益處,所以它是一頂快樂(lè)的路徑測(cè)試的好帽子。黃帽子是為了體驗(yàn)明媚的,但是如果黃帽子沒(méi)有其他信息,你應(yīng)該要小心了,因?yàn)檫@是不好的征兆!
  黑帽子完全是關(guān)于識(shí)別能力的批判而悲觀的思考。這頂帽子是你肩上的小惡魔,它很擅長(zhǎng)識(shí)別缺陷和風(fēng)險(xiǎn)。黑帽子是懷疑的,批判的。好好聽(tīng)黑帽子所說(shuō)的,因?yàn)樗梢哉业皆S多新的錯(cuò)誤場(chǎng)景或未知的風(fēng)險(xiǎn)。
  綠帽子,后但同樣重要,它代表創(chuàng)造性思考。這頂帽子創(chuàng)建新想法且以不同的方法角度思考。測(cè)試中,綠帽子可以找出新方法去測(cè)試或使用功能。綠帽子可以創(chuàng)造性地幫助優(yōu)化軟件,你也可以用它找到解決方法。我建議試著像個(gè)孩子一樣思考。孩子會(huì)用多種大人想象不到的方法去使用事物,因?yàn)榇笕耸芟抻谒麄兊墓潭ㄋ季S。試著使用綠帽子來(lái)擺脫你根深蒂固的思考習(xí)慣。這很困難,尤其是剛開(kāi)始的時(shí)候,但你會(huì)遇見(jiàn)很多有趣的想法。

  其中一些想法你一開(kāi)始會(huì)試著放到一邊,但好是把它們記下來(lái)之后再回顧。使用六頂思考帽子時(shí),你為收集信息創(chuàng)建了無(wú)數(shù)的可能。你的項(xiàng)目環(huán)境應(yīng)該要準(zhǔn)備好接受不僅僅關(guān)于bug的信息,否則是對(duì)創(chuàng)造力和反饋的浪費(fèi)。測(cè)試執(zhí)行時(shí)可以同時(shí)使用幾頂帽子。比如,紅帽子在積極輸入時(shí)可以組合使用黃,綠帽子。如果紅帽子的輸出很消極,那么它該與黑帽子組合使用以找出更多的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。將它們與藍(lán)帽子組合對(duì)于將信息資源分開(kāi)并在你的流程中擁有一些結(jié)構(gòu)一直很重要。
  你可以在思維導(dǎo)圖中收集你的信息(參見(jiàn)XMind),幫助改進(jìn)結(jié)構(gòu)并將所有信息一并呈現(xiàn)出來(lái)。

  Personas
  “質(zhì)量對(duì)重視它的人是重要的。”——選自Jerry Weinberg,由James Bach擴(kuò)展。“Personas”是一種通過(guò)創(chuàng)建虛構(gòu)代表來(lái)定義幾組軟件用戶的方法。這種方法不只是角色測(cè)試或使用用戶故事。你關(guān)注的重點(diǎn)不是工作或任務(wù)而是作為一個(gè)人的人,并創(chuàng)建一個(gè)可以抓取用戶盡可能多面的樣本用戶的配置文件。這與向演員描述并創(chuàng)造一個(gè)電影角色相類似。該方法對(duì)于測(cè)試(將被很多不同用戶所使用的)軟件的測(cè)試員尤其好。在商業(yè)軟件中,給用戶做了培訓(xùn)或至少向他們簡(jiǎn)單介紹了一下系統(tǒng)。這對(duì)很多種軟件來(lái)說(shuō)是不可能的,因此軟件必需直觀并提供簡(jiǎn)單的幫助文本或不解自明的形式和流程。作為一名測(cè)試員,你已經(jīng)花了幾個(gè)禮拜的時(shí)間在那個(gè)產(chǎn)品上了,你了解每一處細(xì)節(jié)說(shuō)明。你發(fā)現(xiàn)了許多方法,提示和伎倆。對(duì)你來(lái)說(shuō),測(cè)試那個(gè)軟件很簡(jiǎn)單。但是你該如何擺脫你知道的一切?酒精和毒品沒(méi)有任何幫助,因?yàn)槟悴辉撏耆ツ闼赖,你只需在一兩個(gè)場(chǎng)景中將它放到一邊。那是Personas試著幫忙的地方了。你扮演一個(gè)角色,你試著盡可能多地將知識(shí)放到一邊,你試著完全改變平時(shí)的態(tài)度,這樣你可以看到并學(xué)到軟件的新方面。你第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的可能是你希望你的用戶所擁有的基本知識(shí)。
  停在或返回你測(cè)試期間每個(gè)環(huán)節(jié)的角色很重要。比如進(jìn)入Frank的角色,67歲,一名退休技工,他有點(diǎn)近視。過(guò)去工作的時(shí)候他用電腦,但那是好幾年前了,現(xiàn)在他家里一臺(tái)都沒(méi)有。想想看:一個(gè)顯示屏上,你接下來(lái)要做的不明顯或沒(méi)有任何描述說(shuō)明。別按下面的按鈕,因?yàn)槟阒滥鞘堑较乱豁?yè)的按鈕。Frank會(huì)怎么辦呢?是不是缺了什么顯示按鈕在哪的東西呢?將你的用戶分類不容易,處理你所有用戶的問(wèn)題不可能。你必須找出正確的角色組合并嘗試你Personas的定義的必要深度。這里商業(yè)軟件有一系列不同于如通勤使用的售票機(jī)器上使用的軟件的要求。
  尤其是后一個(gè)例子,它是看看你為何應(yīng)該使用Personas的好機(jī)會(huì)。去火車站,觀察售票機(jī)器的用戶。那些是什么人?他們背景如何?他們看出下面要去哪簡(jiǎn)單嗎?有人在看屏幕上顯示的大量文本嗎?使用正確的Personas,你會(huì)發(fā)現(xiàn)超時(shí)設(shè)定或許太短,因?yàn)槟銢](méi)有足夠的時(shí)間讀完頁(yè)面上的所有幫助文本。那個(gè)超時(shí)設(shè)定場(chǎng)景或許在說(shuō)明以及一些測(cè)試用例中有描述。但是那種情況通常都是分秒必爭(zhēng)的,是否有可能緩慢并完整地看完屏幕上每個(gè)信息不一定了。當(dāng)DHL被引入德國(guó),你可以在那些大黃盒子那兒隨時(shí)寄出你的包裹并接受包裹,我個(gè)人認(rèn)為其用戶菜單是我所見(jiàn)過(guò)的好的之一。但是當(dāng)你排隊(duì)等候并觀察其他系統(tǒng)的問(wèn)題時(shí),你會(huì)思考你有哪些要改進(jìn)的地方來(lái)創(chuàng)建一個(gè)更好的用戶體驗(yàn),這樣大家會(huì)喜歡用那個(gè)盒子了。

  總結(jié)
  不要只從你自己的角度去測(cè)試,這一點(diǎn)很重要。像我剛剛描述的方法是否能幫助你設(shè)計(jì)測(cè)試并收集新且重要的信息取決于項(xiàng)目背景。但是知道那些方法并在正確的背景中使用它們,應(yīng)該是每個(gè)測(cè)試員工具箱中的一部分。項(xiàng)目怎么使用你找到的信息,當(dāng)然bug除外。但是收集和呈現(xiàn)信息是測(cè)試員的任務(wù)之一。

版權(quán)聲明:本文出自 SPASVO澤眾軟件測(cè)試網(wǎng):http://hgh666.cn/news/html/201519144307.html

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