在我們的測試培訓(xùn)中，有具體的功能測試實踐課程，課程中會選擇一個實際的項目，讓學(xué)員親身去體驗整個測試的流程，包括測試計劃

　　1、測試計劃階段：

　　理解測試需求，編寫測試計劃，并根據(jù)需求規(guī)格說明書，完成系統(tǒng)的需求分解；

　　2、測試設(shè)計階段：

　　為第一步中分解得出的具體的測試需求，設(shè)計相應(yīng)的測試用例；

　　3、測試執(zhí)行階段：

　　按照自己設(shè)計的測試用例，執(zhí)行測試，并記錄用例執(zhí)行結(jié)果，提交測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷；

　　4、測試總結(jié)階段：

　　對測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行整理分析，完成測試報告。

　　在這個過程中，每個環(huán)節(jié)工作產(chǎn)品的評審是由老師和學(xué)員共同完成的，其中問題多的環(huán)節(jié)是測試設(shè)計階段，部分學(xué)員在上課時都會跟我說，“老師，設(shè)計測試用例好煩，為什么要設(shè)計測試用例，真正做測試項目時也要向這樣設(shè)計測試用例嗎？”我總是笑笑，很肯定的對他們說：“要的”。

　　軟件測試也是一個工程，也需要按照工程的角度去認(rèn)識它，即在具體的測試實施之前，需要我們需要明白我們測什么，怎么測試等等，也是說通過制定測試用例指導(dǎo)測試的實施。

　　其實設(shè)計測試用例并不是想象中的那么復(fù)雜，只要條理清晰，有耐心，并掌握基本的功能測試用例設(shè)計方法，設(shè)計出好的測試用例并不是件復(fù)雜的事情。

　　培訓(xùn)中，我也發(fā)現(xiàn)其實有兩類學(xué)員，一類是總抱怨要設(shè)計的用例太多，什么時候才能設(shè)計完成，一直停留在閱讀需求說明書的階段，而不愿意動手去做；而另一類呢，則是不管結(jié)果怎樣，我先開始著手做起來。很顯然，后一種是收益較多的一類，因為只有自己去動手做了，才會發(fā)現(xiàn)事情的難易程度到底怎樣，才會了解事情的本質(zhì)，以及自己在哪方面有所欠缺，而且，也只有當(dāng)你有了中間結(jié)果時，老師才會去幫你檢查，指導(dǎo)你測試用例設(shè)計時存在的一些不足或欠考慮的地方。

　　什么事情不要只是去想，想著它有多么的困難和復(fù)雜，一切事情都有解決的辦法，不管事情有多復(fù)雜，它也是一點一點完成的，夸張點說，我們應(yīng)本著愚公移山的精神，等到過程中，說不定也會有神仙來幫忙呢。

　　下面簡單介紹下設(shè)計測試用例時的幾個注意點：

　　測試用例基本準(zhǔn)則

　　1、測試用例應(yīng)具有代表性：能夠代表并覆蓋各種合理的和不合理的、合法的和非法的、邊界的和越界的以及極限的輸入數(shù)據(jù)、操作、環(huán)境設(shè)置等；

　　2、測試結(jié)果應(yīng)具有可判定性：即測試執(zhí)行結(jié)果的正確性是可以判定的，每一個測試用例都應(yīng)有相應(yīng)得期望結(jié)果；

　　3、測試結(jié)果應(yīng)是可再現(xiàn)的：即對同樣的測試用例，系統(tǒng)的執(zhí)行結(jié)果應(yīng)當(dāng)是相同的。

　用例設(shè)計的著眼點

　　1、測試的依據(jù)是需求規(guī)格說明書，首先應(yīng)根據(jù)需求規(guī)格說明書對軟件進(jìn)行需求分解，然后針對每個測試需求去編寫相應(yīng)的測試用例；

　　2、測試用例的編寫時，應(yīng)按照需求規(guī)格說明書的內(nèi)容，設(shè)計合理的測試用例，同時更重要的是考慮不合理的輸入情況；

　　3、除了設(shè)計各子測試需求的測試用例外，還應(yīng)考慮業(yè)務(wù)流程測試用例，業(yè)務(wù)流程測試用例主要由各種以驗證業(yè)務(wù)流程正確性為主的測試用例組成。

　　測試用例的必備要素

　　1、項目名稱和模塊名稱

　　當(dāng)前用例所屬的項目及被測的功能模塊。

　　2、測試用例編號：是由字符和數(shù)字組合成的字符串，用例編號應(yīng)具有性、易用性。作為測試用例的標(biāo)識，命名方式采用“測試類別簡稱-項目名稱-模塊名稱-序號”。

　　舉例：F-RSXT-ZJJL-001

　　F是功能測試用例的縮寫（S-安全測試   P-性能測試）

　　RSXT是項目“人事系統(tǒng)”的簡稱

　　ZJJL是模塊“增加簡歷”的簡稱

　　001是具體的用例編號

　　3、用例名稱

　　測試用例的具體名稱

　　4、預(yù)置條件

　　執(zhí)行當(dāng)前測試用例需要的前提條件，描述要執(zhí)行該用例，被測目標(biāo)須達(dá)到的狀態(tài)，例如，用具備正確權(quán)限的人員登錄系統(tǒng)。

　　5、編制者和編制日期

　　當(dāng)前用例的編制人員以及編制用例的日期（格式為“年-月-日”）。

　　6、測試步驟：執(zhí)行當(dāng)前測試用例需要經(jīng)過的操作步驟，需要明確的給出每一個步驟的描述，測試用例執(zhí)行人員可以根據(jù)該操作步驟完成測試用例執(zhí)行

　　7、預(yù)期結(jié)果：當(dāng)前測試用例的預(yù)期輸出結(jié)果，包括返回值的內(nèi)容、界面的響應(yīng)結(jié)果、輸出結(jié)果的規(guī)則符合度等等。