技術(shù)是軟件測(cè)試人員的核心價(jià)值嗎?
作者:測(cè)試窩 發(fā)布時(shí)間:[ 2012/5/3 14:20:34 ] 推薦標(biāo)簽:
經(jīng)?吹骄W(wǎng)上有些文章討論軟件測(cè)試人員的工作有沒(méi)有技術(shù)含量,似乎很有一些人,包括測(cè)試從業(yè)人員,認(rèn)為測(cè)試的技術(shù)含量比較低,覺(jué)得學(xué)不到東西,從而產(chǎn)生前途迷茫的想法。
或者反過(guò)來(lái),拼命舉一些例子,比如自動(dòng)化測(cè)試,性能測(cè)試啊,以來(lái)說(shuō)明測(cè)試需要的技術(shù)要求還是挺高的,來(lái)為測(cè)試人員辯護(hù)。但這么來(lái)辯論,潛意識(shí)已經(jīng)承認(rèn)一個(gè)觀點(diǎn)了,即技術(shù)能力是評(píng)價(jià)一個(gè)測(cè)試人員重要的指標(biāo)。
那么在實(shí)際的項(xiàng)目測(cè)試中,技術(shù)真的是軟件測(cè)試人員的核心價(jià)值嗎?以前一直以為測(cè)試總是需要很好的技術(shù)為核心的,但是自從來(lái)到國(guó)土局出差后,感覺(jué)有點(diǎn)小受打擊。先說(shuō)說(shuō)我自己吧,半年的開(kāi)發(fā)、四年的測(cè)試,期間也做過(guò)一年的管理,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),對(duì)測(cè)試而言,應(yīng)該沒(méi)什么太難的。但是在測(cè)試國(guó)土局的第一個(gè)項(xiàng)目后,效果不是很好。發(fā) 現(xiàn)原因并不在于技術(shù),而是溝通與業(yè)務(wù)。為什么這樣說(shuō)呢,因?yàn)樵趪?guó)土局這邊他們有很嚴(yán)格的權(quán)限管理,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外包人員所在的網(wǎng)絡(luò)都不在同一網(wǎng)絡(luò)內(nèi),且都不可以上網(wǎng),而且有些都不在同一樓層,進(jìn)每個(gè)樓層都要刷卡(外部人員沒(méi)卡),大家都知道在測(cè)試過(guò)程中,溝通是很重要的,沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)出一個(gè)新的版本,有什么新的需求,都不是很清楚的。其次是業(yè)務(wù),平板電腦中的巡查都是GPS取點(diǎn)、拍照和巡查線路記錄,這些都需要到室外去測(cè)試,和傳統(tǒng)的系統(tǒng)測(cè)試很不一樣。第一次測(cè)試沒(méi)有解決這兩個(gè)問(wèn)題,導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果不是很理想(大多企業(yè)測(cè)試中都不會(huì)存在溝通上的困難和業(yè)務(wù)的難度)。當(dāng)然,后也吸取了教訓(xùn),解決了這兩個(gè)問(wèn)題,使以后的測(cè)試更順利。
從此可以看出測(cè)試技術(shù)并不是測(cè)試的核心,每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特點(diǎn)和特色,需要針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的特色去進(jìn)行測(cè)試。
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