大家好，我從在校期間進(jìn)入公司實(shí)習(xí)到昨天的轉(zhuǎn)正答辯之間差不多有半年時(shí)間是在公司度過(guò)的。，要給大家分享的話(huà)題是通過(guò)我轉(zhuǎn)正答辯期間，以及隨后宣布轉(zhuǎn)正結(jié)果時(shí)上級(jí)所講內(nèi)容的重點(diǎn)，再加上一些我工作期間的一些感悟，我將它稱(chēng)之為“IT企業(yè)新員工素養(yǎng)”。

    和我一起參加這次轉(zhuǎn)正答辯的還有我的兩個(gè)校友(都是我們學(xué)校的，大家可以小小驚訝一下)，很不幸的是這次答辯的結(jié)果是只有我一個(gè)人過(guò)了。據(jù)了解，公司其他 部門(mén)（技術(shù)部門(mén)）的新員工答辯據(jù)說(shuō)一次參加的有30個(gè)人，而且30個(gè)都過(guò)了，反正，我猜想，信不信由你：其中一定有水分。在這里，難免會(huì)有朋友說(shuō)，大家都 一起實(shí)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間，憑什么不讓人家過(guò)？我在這里也只想說(shuō)，“過(guò)關(guān)”何其簡(jiǎn)單，此關(guān)過(guò)了，那下一關(guān)你能過(guò)嗎？工作這一關(guān)過(guò)了，還有生活中的其他關(guān)，人生 中處處都是關(guān)。不認(rèn)可此想法的朋友另當(dāng)別論。也正如我們一個(gè)博士對(duì)我們?nèi)f(shuō)的：這一關(guān)沒(méi)讓你過(guò)，也未必不是好事；同樣，過(guò)了關(guān)的人還得繼續(xù)努力，防止松 懈。如果，對(duì)我以上所說(shuō)的稍有認(rèn)同的請(qǐng)繼續(xù)往下看！下面，是我經(jīng)過(guò)這次答辯后，總結(jié)給自己的建議，這些建議將伴隨我在以后工作和生活中，讓它慢慢醞釀出一 壇美酒吧！

    1.首先，工作中做好自己當(dāng)前手頭的工作重要，切勿好高騖遠(yuǎn)。這一點(diǎn)，我想是任何一個(gè)職業(yè)者所必備的，如果不能把當(dāng)前的工作做好，何談提升，何談發(fā)展。 像很多書(shū)中說(shuō)的那樣：用80%時(shí)間把的工作做成140%時(shí)，還怕領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你嗎？這句話(huà)中有兩個(gè)方向值得我們學(xué)習(xí)：第一，用80%的時(shí)間去左 的事，講究的是效率；把的事做成140%，講究的是做出超出預(yù)期效果的事，也是比計(jì)劃中做的更好。

    2.主動(dòng)溝通很重要。在工作中，會(huì)有你的搭檔，你的上級(jí)需要你自己及時(shí)主動(dòng)的和他們溝通。這是因?yàn)橐环矫嬉苍S你的搭檔或者上級(jí)本身沒(méi)時(shí)間和你溝通，或者她 們也是比較靦腆的人，想法很多但是說(shuō)不出來(lái)。這個(gè)時(shí)候，如果你能和氣的和他溝通，他肯定會(huì)很高興，同樣，這樣的工作效率什么也有保障了。反之，如果自己 不主動(dòng)和別人溝通，你得搭檔或者領(lǐng)導(dǎo)也不善于溝通，可以想象這樣一個(gè)部門(mén)或者公司還有發(fā)展前途嗎？

     3.遇事多從自己找問(wèn)題，這一條算是嚴(yán)格律己吧！這也意味著反思很重要，如果我們每天抽出10分鐘來(lái)反思自己的過(guò)錯(cuò)，甚至把自己的過(guò)錯(cuò)寫(xiě)下來(lái)，下一次不再犯同樣的錯(cuò)誤，那我們何愁我們的將來(lái)不會(huì)？

     4.做任何匯報(bào)，要提供“干貨”。記得前不久IT企業(yè)峰會(huì)上引起了一熱詞是“求干貨”。也是說(shuō)，在工作中寫(xiě)總結(jié)和匯報(bào)，一定要談實(shí)際的，具體的內(nèi)容， 切勿像政府部門(mén)做匯報(bào)那樣滿(mǎn)是“和諧”。另外，切忌以為提交的東西領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)時(shí)間看，或不看。一篇幾千字的匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)只用打開(kāi)，從上拉到下，一眼看出你的東 西寫(xiě)得怎么樣，是不是真實(shí)寫(xiě)得，還是你copy的！

     5.談一件事情要具體，切忌空談，宏觀(guān)大論。同樣是說(shuō)10年計(jì)劃，同樣是都想成為系統(tǒng)架構(gòu)師，但是不能說(shuō)雖然都不知道系統(tǒng)架構(gòu)師是干什么的，但是想將來(lái) 做系統(tǒng)架構(gòu)師。10年的事，誰(shuí)也無(wú)法預(yù)知，所以我們稱(chēng)之為“理想”，但是建立一個(gè)理想前，我先非常有必要了解它，百度百科里常見(jiàn)的職業(yè)名詞都有，而且很 詳細(xì)。不是說(shuō)談之前，我們需要百度百科一下自己的“理想”到底是什么，而是很早以前了解這個(gè)“理想”了，并對(duì)它能所作的事有一種炙熱的態(tài)度，我們才可將 它作為我們的理想。

     6.認(rèn)識(shí)目標(biāo)對(duì)象很重要。第一，我們所在的企業(yè)的核心技術(shù)是什么？我們所在的崗位所做的事是什么？這是工作對(duì)象。我所在的公司又自己的核心的技術(shù)產(chǎn)品， 我所在的部門(mén)是使用公司的核心產(chǎn)品去開(kāi)發(fā)行業(yè)產(chǎn)品，繼而開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。那么，我必須熟知我們公司的核心產(chǎn)品，并且懂它，會(huì)熟練使用它，這些都是基本的事。第 二，做一件事，我們必須了解我們面對(duì)的對(duì)象是什么？不同的對(duì)象，我們需要使用不同的方法去做。類(lèi)似于做一個(gè)演講，如果是部門(mén)內(nèi)部的技術(shù)交流，我們大可使用 一種活躍的，幽默的方式去對(duì)待；但是當(dāng)我們面臨一次正式的大會(huì)，那么我們盡可能的去用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞绞菍?duì)待，當(dāng)然天生幽默感強(qiáng)的人除外(我想這樣的人在國(guó)內(nèi)貌 似不是很多)。

     7.做計(jì)劃，需要考慮需求，現(xiàn)狀，自己的能力，以及同事的建議等。我的伙伴在答辯上說(shuō)他下一步想對(duì)我們的后臺(tái)系統(tǒng)（我們系統(tǒng)的前后臺(tái)獨(dú)立開(kāi)發(fā)）做整體重 構(gòu)。這個(gè)需求是，我們的后臺(tái)腳本確實(shí)很凌亂，但是獨(dú)立的風(fēng)格已經(jīng)初步形成，這個(gè)家伙在幫我做一個(gè)模塊（趕進(jìn)度）時(shí)，總感覺(jué)我們的代碼習(xí)慣不符合他得習(xí)慣， 我已在提示他盡可能保持代碼風(fēng)格整體統(tǒng)一，但是他依然以他得風(fēng)格去寫(xiě)。當(dāng)然，在趕進(jìn)度的情況下，我也不便多說(shuō)。不過(guò)這能看出，這位兄弟獨(dú)立能力較強(qiáng)，但是 團(tuán)隊(duì)意識(shí)還稍微差一點(diǎn)。代碼開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如果是中途參與，我認(rèn)為很有必要去參照代碼原有風(fēng)格，這樣后期的維護(hù)比較方便。還有，這個(gè)家伙所說(shuō)的整體重構(gòu)，在 領(lǐng)導(dǎo)眼里他對(duì)業(yè)務(wù)還懂得很少，技術(shù)也不是很成熟的情況下，這個(gè)計(jì)劃會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)很害怕。大家知道，開(kāi)發(fā)有風(fēng)險(xiǎn)，重構(gòu)優(yōu)化需謹(jǐn)慎！在此，向大家推薦一本個(gè) 人認(rèn)為比較好的書(shū)《重構(gòu)：改善既有代碼的設(shè)計(jì)》。

    8.踏實(shí)做好基本功。這個(gè)是在新員工入職1-3年內(nèi)，甚至以后都要重視的問(wèn)題。本條參考第一條。

    9.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。同樣是IT企業(yè)，但是每個(gè)企業(yè)的的業(yè)務(wù)都有所不同。也許你是做產(chǎn)品研發(fā)的，也許你是做項(xiàng)目的。業(yè)務(wù)知識(shí)都是限制你在部門(mén)或者企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

    10.有空多學(xué)學(xué)office軟件吧，經(jīng)常作數(shù)據(jù)的Excel重要。目前我們經(jīng)常要使用Excel去記錄數(shù)據(jù)，或者導(dǎo)出數(shù)據(jù)。而且Excel的功能本身 很強(qiáng)大。在經(jīng)常要講Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)或者從數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)出的功能項(xiàng)目中，熟練使用Excel顯得更重要。

    11.QQ的使用。在日常工作，很多企業(yè)為了資料查閱方便和必要的交流，都是有外網(wǎng)的。QQ可以登上，但是不要經(jīng)常聊QQ，有朋友看見(jiàn)搭話(huà)，簡(jiǎn)單幾句問(wèn)候 行，切忌閑聊。此處也引用我們一個(gè)博士的話(huà)：別以為我們領(lǐng)導(dǎo)不知道你們都在干什么，我們根本不用朝你的顯示屏上看，從你臉上一看立馬知道。另外， 我認(rèn)為我們公司有一條原則比較好，是當(dāng)你登的QQ的時(shí)候不要隱身，離開(kāi)的時(shí)候，顯示離開(kāi)。我也一直認(rèn)為，人要活得光明磊落，面對(duì)生活，昂起頭做事， 低下頭反思，做事對(duì)得起良心，沒(méi)必要隱隱藏藏，窩窩囊囊。再者，做各種匯報(bào)的時(shí)候盡可能關(guān)掉一切和匯報(bào)無(wú)關(guān)的軟件。即使非要登QQ，也要設(shè)置免打擾模式。

    12.責(zé)任心要強(qiáng)，答應(yīng)別人的事一定要做 到。在此，我引用自身的小故事：在外實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，有一條新功能需要加，當(dāng)時(shí)我本來(lái)認(rèn)為這個(gè)功能可有可無(wú)。但是當(dāng)時(shí)答應(yīng)他第二天早上上班時(shí)做好交給 他。但是當(dāng)天晚上下班后，我與的同事交流了這個(gè)問(wèn)題，這位同事也認(rèn)為這個(gè)功能沒(méi)必要加，可隨后另想辦法。然后，我匆忙的再Q(mào)Q上留言后回家了。第二 天早上上班后，這位項(xiàng)目經(jīng)理問(wèn)我情況，我給他說(shuō)明后，他一再認(rèn)為這個(gè)功能必須加，然后我緊張的開(kāi)始加了，后中午12點(diǎn)才完成給他。??? 這是后來(lái)幾次領(lǐng)導(dǎo)都提醒我的問(wèn)題：答應(yīng)別人的事一定要做到。這個(gè)小故事反映了好幾個(gè)問(wèn)題：第一，與問(wèn)題竟可能當(dāng)時(shí)溝通好，切忌事后又反復(fù)思考可實(shí)施性。 第二，重要的事一定要當(dāng)面溝通，在不便情況下電話(huà)溝通，保證對(duì)方知情。第三，答應(yīng)對(duì)方事的時(shí)候，盡可能為自己爭(zhēng)取時(shí)間，切忌勉強(qiáng)答應(yīng)，隨后又不能按時(shí)做不 到。

    13.做任何事都要注意細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)顯示一個(gè)人的城府。再次引用自己的小故事：前面有一次匯報(bào)，在沒(méi)有顯示器，投影儀效果又不好的情況下，面對(duì)著投影做匯 報(bào)，我因近視（一直未配眼鏡）導(dǎo)致匯報(bào)效果很差。會(huì)后領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)性的指出準(zhǔn)備不足。故事二：錯(cuò)別字。說(shuō)真的，做程序員這么久了，科班出身的我至今指法不是很 好。而且經(jīng)常打錯(cuò)別字，為這個(gè)事女朋友都跟我鬧了幾次了（慚愧）。這次答辯中將“實(shí)踐”打成“時(shí)間”了，領(lǐng)導(dǎo)提醒，他對(duì)這中錯(cuò)誤很敏感，提醒我注意。到 此，屢次因?yàn)殄e(cuò)別字讓人笑話(huà)，這使我非常不安，下面要對(duì)自己更嚴(yán)格一些啦！

    14.職業(yè)人，工作中必須要會(huì)演講。所以在校生一定要找機(jī)會(huì)鍛煉自己，這個(gè)是要靠練的。而且，領(lǐng)導(dǎo)指出，演講者必須對(duì)演講內(nèi)容做到心中有數(shù)，面對(duì)觀(guān)眾要從容不迫，自圓其說(shuō)。

    15.養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。好記性不如爛筆頭。記筆記的好處有很多，有時(shí)很早以前記得事，有翻出來(lái)可能會(huì)對(duì)你有很大的幫助。

    16.常反思，提高工作效率。大多數(shù)公司都會(huì)要求員工寫(xiě)日志，周報(bào)，月報(bào)之類(lèi)的。你是否每天都有事所作，或者做了很多事，可以保證你日志可以寫(xiě)的心安理得？

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