隨著息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，軟件企業(yè)的快速發(fā)展，市場對軟件要求程度的不斷提高，軟件質(zhì)量越來越受到業(yè)界重視。因此，軟件測試也逐漸受到重視，很多企業(yè)也慢慢成立自己的軟件測試部門，以加強(qiáng)軟件產(chǎn)品質(zhì)量的控制。

　　為什么要將測試外包呢？

　　首先，客戶在自己招募人員的過程中，不可避免地會(huì)遇到許多棘手的問題，諸如：

　　（1） 招募過程中無法評估該人員的測試水準(zhǔn)和能力；

　。2） 招募后沒有為測試人員提供良好的測試技術(shù)培訓(xùn)體系；

　。3） 無法正確快速地組建測試團(tuán)隊(duì)以融合到研發(fā)過程中；

　。4） 無法系統(tǒng)地使測試人員快限度地掌握新測試技術(shù)用以研發(fā)需求；

　。5） 如果各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度不是連續(xù)性的，測試人員的工作有可能會(huì)出現(xiàn)階段性停滯而增大了成本；等等。

　　而上述這些問題的解決會(huì)大大增加客戶的額外成本，如果把這些成本與人員工資成本合并起來，將有可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于外包成本，所以出現(xiàn)了外包。

　　測試外包的理念是：

　。1） 人員外包成本低于自身招募的綜合成本；

　。2） 來自專業(yè)測試公司的人員將比自身招募人員獲得更多的來自測試公司的技術(shù)支持；

　。3） 專業(yè)測試公司能夠?yàn)榭蛻魩砀嗷诳蛻魳I(yè)務(wù)需求的技術(shù)支持。